2017
01-24

揭秘你与成功的距离只差这2%

揭秘你与成功的距离只差这2%

有些人付出了很多却没有回报,有些人只是多付出了一点就获得了成功。他们与成功的距离,就是这2%。

多2%的主动
“上级逼我多思考”与“我要主动思考”,两者行为一样,但动机不同,做事的感觉也不一样。“追求”的比例高,凡事主动,会更开心;“被要求”的比例高,就没那么起劲。请记住:一等二靠三落空,一想二干三成功。

多2%的用心
曾有记者问科比为什么会如此成功,科比反问记者有没有看过洛杉矶凌晨四点的样子。我们也不用执意要成为像科比一样的大人物,只要多付出2%的用心,小河也可以汇成汪洋。由职来职往最新一期电视SEO互联网+创业者整理提供

多2%的谦逊
遇到难相处的同事、脾气不好的老板,要记住8个字:“看他的坏,学他的好”。他凭什么骄傲?因为他的技术比所有人都好。他凭什么指挥大家?因为他有发现团队问题的能力。学习别人的优点,要比闷头生气来得好。

多2%的思考
某位同事受欢迎,就想想他说话为啥让人那么舒服;看娱乐节目哈哈大笑,不妨思考这个节目创意何在;逛街看到可爱的茶杯,想想它有什么特别的元素。

最后编辑:
作者:求职节目职来职往视频最新一期|职来职往最牛求职者|职来职往经典视频全集|职来职往高校专场
职来职往为什么停播了?求职节目职来职往最新一期最牛求职者、职来职往高校专场、职来职往2017视频全集、职来职往2010-2017一期不漏、职来职往经典视频、职来职往经典语录、职来职往达人名单、职来职往主持人李响,职场热门话题、职来职往相关一网打尽!职来职往视频全集首选电视SEO、关注职场新人心理、职场故事 tv8seo.com湖南SEO网站优化业务QQ407992538